רבותי הנכבדים רציתי להעלות כאן הצעה ורציתי לשמוע תגובתכם
הרבה מדברים אצלנו על החזקת תורה ונתינת האפשרות לאברכים לשקוד על תלמודם תוך מציאת פתרון לדוחק הכספי
המילים החזקת תורה באופן ישיר מתפרשות שהכוונה לתרום לכוללים, וידוע כמה קשה להחזיק כולל בזמננו ובכלל
לדעתי יש כאן פספוס מסויים,
ובלי הרבה מלל
אם מישהו יתגייס לפתרון יותר בתחום של "והחזקת בו" היינו יצירת ומציאת מקומות עבודה "נורמאלים" לנשותינו ובנותינו
אזי המצב יוטב בהרבה. להרבה מהנשים כידוע יש כישורים ובמגזר הכללי מקבלות שכר גבוה, רק אצלנו עקב תנאי השוק
ועוד גורמים עובדים במשכורות ובתנאים נמוכים משמעותית מאוד, ובהרבה מקרים גם אשה לא מצליחה למצוא עבודה "כשרה"
היינו עם ציבור שומ"ת ועם אפשרות סינון בתחום שלה והדבר גורם לה לעבוד בעבודה שהיא זרה לה,
כעבודות מזדמנות עם שכר המגרד את המינימום, מה גם תחושת המרמור שזה גורם שעלול להשפיע על כל המשפחה והדברים ידועים.
רבותי !
במקום לגייס ולגרד עוד חודש של החזקת הכולל, בתנאים לא תנאים, עם מלגה שגם ככה כלל לא מתאימה כיום ליוקר המחיה ושאר ההוצאות
הבה נדאג למקום עבודה הוגן ונוח לנשותינו, בעקבות כך יהיה אפשר גם להגיע נורמאלי לכולל (ולא לרוץ בשביל תוספת של עוד כמה שקלים!)
ופחות להיות כפופים לראש הכולל, אלא ללמוד יותר מה שלבו חפץ, עם מסגרות של מסולולי לימוד וכו' כפי נטיית לב האברך וחברותתו,
בחיבור ואהבה אמיתית לתורה. אין לתאר כמה שזה יכול להוסיף !
בעצם עיקר מה שאני מתכוון להדגיש בדבריי הוא שבמקום לנסות לגייס כספים לכוללים, יש משימה אחרת שעשוייה להיות (מבחינת משמעות כלכלית) הרבה יותר משמעותית
וכן גם יותר קלה לביצוע מבחינת שיש כאלה שכוללים מעוררים להם ריאקציה... אבל ליצירת מקומות עבודה וכל המשתמע מזה - לזה יתרמו ברצון.